近日获悉，根据许昌市—bet36体育在线校地共建人才“双百工程”实施成效撰写的《“双百工程”：奏响校地人才协同创新乐章》案例文本，在由中国人才杂志社牵头组织开展的2015年“全国基层人才工作创新案例”征集评选活动中脱颖而出，荣获全国基层人才工作创新案例优秀奖。

   中国人才杂志社由中华人民共和国人事部主管，是目前惟一国内外公开发行的人才工作指导性期刊。中央组织部人才工作局对本次案例征集活动十分重视，活动案例征集共收到29个省区市的390余篇案例。案例涉及面广，涵盖了人才引进、培育、使用、服务、激励，以及人才工作方法、人才工作机制、人才工作宣传等各个方面。

   校地共建人才“双百工程”是bet36体育在线和许昌市委、市政府充分发挥双方人才资源优势，谋求共同发展做出的一项人才工作重大战略决策和创新之举。“双百工程”充分发挥了人才“叠加”效应，通过发挥合作双方优势，一方面助推“政产学研用”结合，加快科技成果转化，促进了许昌市地方经济社会快速发展；另一方面，有力推动了bet36体育在线转型发展，促进了bet36体育在线与社会的对接，加强了学校高素质应用型人才培养。一年多来的实践证明，校地共建人才“双百工程”真正实现了地方政府企业得实惠、学校转型有内涵、挂职干部增才干的多方共赢。《中国组织人事报》、《中国教育报》、《河南日报》、教育部网、河南省人民政府网、河南省教育厅网、中国新闻网、新浪网等多家媒体及时跟踪报道了“双百工程”实施情况。目前校地共建人才“双百工程”已经成为许昌市和bet36体育在线人才工作的一个重要特色品牌，还被列入河南省2014和2015年人才政策和人才工作创新重点任务之一，在全省乃至全国都产生了很好的影响。